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病気になった社員を支えるために中小企業の「治療と仕事の両立支援」

病気になった社員を支えるために中小企業の「治療と仕事の両立支援」病気やケガの治療をしながら働くことは、今では決して特別なことではありません。がんや糖尿病、人工透析、メンタルヘルス不調、不妊治療など、さまざまな事情を抱えながら仕事を続けている...
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「自分は対象外」と思っていませんか?

「自分は対象外」と思っていませんか?遺族年金の見直しと請求漏れに注意昨年、2025年成立した「年金制度改正法」では、万が一の備えである「遺族年金」が抜本的に見直されることになりました。今回の改正は、遺族厚生年金の男女差を見直し、今の働き方に...
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ゴールデンウィーク休業のお知らせ

ゴールデンウィーク休業のお知らせ平素より格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。ゴールデンウィークに伴い、2026年5月2日(土)から2025年5月6日(水)までまで休業とさせていただきます。この期間中にいただいたお問い合わせにつ...
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新しい環境で大切にしたい“ちょっとした気づかい”

4月は入社や異動などで、職場の環境が変わる方も多い時期ですね。新しい環境では、「どう関わればいいのかな」と迷う場面もあるのではないでしょうか。例えば、・話しかけても反応が少ない・業務の進み方に時間がかかる・体調によって働き方に波があるそんな...
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育休復帰の春。会社と従業員ができる準備とは?

育休復帰の春。会社と従業員ができる準備とは?今年の2月も札幌は度々大雪に見舞われましたが、徐々に積雪も減ってきていますね。そうなると外出時の上着や靴選びにも悩む時期です。そして、年度替わりの3月は、4月からのスタートに向け準備が忙しくなりま...
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在職老齢年金の支給停止基準額が「65万円」に引き上げられます

在職老齢年金の支給停止基準額が「65万円」に引き上げられます働きながら年金を受給している方に関係する在職老齢年金制度について、令和8年4月から制度の見直しが行われます。現在は賃金と老齢厚生年金の合計が月51万円を超えると、年金の一部または全...
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新年あけましておめでとうございます

新年あけましておめでとうございます 旧年中は、皆さまからの温かいご縁とお力添えに支えられ、心より感謝申し上げます。2026年も、働く皆さま・企業の皆さまに寄り添い、「安心して相談できる社労士」として、丁寧なサポートを心がけてまいります。労務...
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年末年始休業のお知らせ

年末年始休業のお知らせ平素より当事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。本年も多くのご縁に支えられ、心より感謝申し上げます。誠に勝手ながら、12月30日(水)~1月4日(日)まで年末年始休業とさせていただきます。休業期間中にいただ...
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前を向いて退職するために ~円満に進めるポイント~

12月は、ここ北海道のように積雪のある地域では、季節によって働き方が変わる方の離職が増える時期でもあります。(ゴルフ場のキャディさんやスキー場スタッフの方などがその代表例です。)また、来春に向けてキャリアチェンジを考えている方にとっても、そ...
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会話の中に、未来のヒントがある――東京合宿での学び

会話の中に、未来のヒントがある――東京合宿での学び人との会話は、思いがけない気づきを運んでくれることがあります。10月の最終週、私は東京で開かれた合宿に参加してきました。🌿合宿に参加した理由社会保険労務士として開業した当初、「自分の強みを見...
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