お知らせ 約9割の人が「待遇差の説明」を求めたことがありません
約9割の人が「待遇差の説明」を求めたことがありません～10月は「同一労働同一賃金」の改正と最低賃金アップ～2026年10月1日から、パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を目的とした「同一労働同一賃金」に関するルールが改正されます。今回の改...
新着情報
お知らせ お知らせ 就業規則、活用していますか？
就業規則、活用していますか？～会社にとっても、働く人にとっても大切なルールブックです～「就業規則を確認してみましょう。」これは、私が相談を受ける際によくお伝えする言葉です。ご自身の会社の制度がどうなっているか知らない方が多いです。つまり、会...
お知らせ 暑中お見舞い申し上げます。
暑中お見舞い申し上げます。最近、この言葉を目にする機会が少なくなったように感じます。連絡手段が手紙からメールやSNSへと変わり、季節のあいさつも簡潔に済ませることが増えました。便利になった一方で、日本ならではの季節の言葉に触れる機会は少し減...
お知らせ あなたはどの健康保険に加入していますか？
あなたはどの健康保険に加入していますか？～働く人が知っておきたい健康保険のしくみ～先日、ご相談の中で、このようなお話がありました。「私は国民健康保険なんですが、なぜだか協会けんぽから連絡が来て・・・」詳しくお話を伺うと、その方はマイナンバー...
お知らせ 病気になった社員を支えるために中小企業の「治療と仕事の両立支援」
病気になった社員を支えるために中小企業の「治療と仕事の両立支援」病気やケガの治療をしながら働くことは、今では決して特別なことではありません。がんや糖尿病、人工透析、メンタルヘルス不調、不妊治療など、さまざまな事情を抱えながら仕事を続けている...
お知らせ 「自分は対象外」と思っていませんか？
「自分は対象外」と思っていませんか？遺族年金の見直しと請求漏れに注意昨年、2025年成立した「年金制度改正法」では、万が一の備えである「遺族年金」が抜本的に見直されることになりました。今回の改正は、遺族厚生年金の男女差を見直し、今の働き方に...
新着情報 ゴールデンウィーク休業のお知らせ
ゴールデンウィーク休業のお知らせ平素より格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。ゴールデンウィークに伴い、2026年5月2日(土)から2025年5月6日(水)までまで休業とさせていただきます。この期間中にいただいたお問い合わせにつ...
お知らせ 新しい環境で大切にしたい“ちょっとした気づかい”
4月は入社や異動などで、職場の環境が変わる方も多い時期ですね。新しい環境では、「どう関わればいいのかな」と迷う場面もあるのではないでしょうか。例えば、・話しかけても反応が少ない・業務の進み方に時間がかかる・体調によって働き方に波があるそんな...
お知らせ 育休復帰の春。会社と従業員ができる準備とは？
育休復帰の春。会社と従業員ができる準備とは？今年の2月も札幌は度々大雪に見舞われましたが、徐々に積雪も減ってきていますね。そうなると外出時の上着や靴選びにも悩む時期です。そして、年度替わりの3月は、4月からのスタートに向け準備が忙しくなりま...
お知らせ 在職老齢年金の支給停止基準額が「65万円」に引き上げられます
在職老齢年金の支給停止基準額が「65万円」に引き上げられます働きながら年金を受給している方に関係する在職老齢年金制度について、令和8年4月から制度の見直しが行われます。現在は賃金と老齢厚生年金の合計が月51万円を超えると、年金の一部または全...