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病気になった社員を支えるために中小企業の「治療と仕事の両立支援」

病気になった社員を支えるために中小企業の「治療と仕事の両立支援」病気やケガの治療をしながら働くことは、今では決して特別なことではありません。がんや糖尿病、人工透析、メンタルヘルス不調、不妊治療など、さまざまな事情を抱えながら仕事を続けている...
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「自分は対象外」と思っていませんか?

「自分は対象外」と思っていませんか?遺族年金の見直しと請求漏れに注意昨年、2025年成立した「年金制度改正法」では、万が一の備えである「遺族年金」が抜本的に見直されることになりました。今回の改正は、遺族厚生年金の男女差を見直し、今の働き方に...
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新しい環境で大切にしたい“ちょっとした気づかい”

4月は入社や異動などで、職場の環境が変わる方も多い時期ですね。新しい環境では、「どう関わればいいのかな」と迷う場面もあるのではないでしょうか。例えば、・話しかけても反応が少ない・業務の進み方に時間がかかる・体調によって働き方に波があるそんな...
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育休復帰の春。会社と従業員ができる準備とは?

育休復帰の春。会社と従業員ができる準備とは?今年の2月も札幌は度々大雪に見舞われましたが、徐々に積雪も減ってきていますね。そうなると外出時の上着や靴選びにも悩む時期です。そして、年度替わりの3月は、4月からのスタートに向け準備が忙しくなりま...
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在職老齢年金の支給停止基準額が「65万円」に引き上げられます

在職老齢年金の支給停止基準額が「65万円」に引き上げられます働きながら年金を受給している方に関係する在職老齢年金制度について、令和8年4月から制度の見直しが行われます。現在は賃金と老齢厚生年金の合計が月51万円を超えると、年金の一部または全...
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前を向いて退職するために ~円満に進めるポイント~

12月は、ここ北海道のように積雪のある地域では、季節によって働き方が変わる方の離職が増える時期でもあります。(ゴルフ場のキャディさんやスキー場スタッフの方などがその代表例です。)また、来春に向けてキャリアチェンジを考えている方にとっても、そ...
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大学生のお子さんがいる家庭必見!2025年 年末調整のポイント

大学生のお子さんがいる家庭必見!2025年 年末調整のポイント大学生のお子さんがいるご家庭にとって、2025年は年末調整のルールが大きく変わる年です。これまで「103万円を超えると税金がかかる」と気にしていた方も多いと思いますが、今年からは...
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共育てを進めるために ― 2025年10月の法改正

共育てを進めるために ― 2025年10月の法改正今年は4月に続き、10月にも育児・介護休業法が改正されます。「共育て(ともそだて)」という言葉をご存じでしょうか。子育てを母親だけに任せるのではなく、父母が共に、さらに職場や社会全体で支え合...
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健康保険証の有効期限ご確認ください!

健康保険証の有効期限ご確認ください!毎日暑いですね!冷凍庫の氷やアイスの減りが早い、と感じませんか(笑)さて、8月に入りました。後期高齢者医療制度の保険証(75歳以上の方や、一定の障害がある65〜74歳の方)は、実は多くの方は、有効期限が2...
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年金額改定通知書・年金振込通知書の見方〜経営者が押さえるべき3つのチェックポイント〜

年金額改定通知書・年金振込通知書の見方〜経営者が押さえるべき3つのチェックポイント〜6月中旬頃、多くの年金受給者の皆様のお手元に「年金額改定通知書」が届いたことと思います。特に経営者として役員報酬を受け取りながら年金を受給されている方にとっ...
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