意外と知らないあれこれ

労災保険は、業務上のケガや病気または通勤途中で事故に遭った場合に、療養や治療薬、休職中の補償の給付を受けることができる制度です。
また、健康保険にも傷病手当金、出産手当金など給付金を支給する保険給付があります。
給付の内容も、給付を受けるための請求書も複雑で、適切に作成するには多くの時間を要し、作成した書類の提出先も労働基準監督署や医療機関など、それぞれ異なります。
申請書類の書き方や手続きの方法はもちろん、そもそも給付の対象となるのか？どういう制度が利用出来るのか？など疑問がございましたらぜひ一度当事務所にご相談ください。